Karriere bei GCP

eLearning Developer (m/w/d)

Standort: Berlin

Grand City Property ist ein schnell wachsendes und dynamisches Unternehmen, das sich auf die Investition in und das Management von Immobilien in ganz Deutschland konzentriert. Wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine positive und erfolgsorientierte Entwicklung erreichen.

Wir suchen einen professionellen und aufgeschlossenen Training/Learning Designer (m/w/d) für anspruchsvolle Aufgabe in der Personalabteilung.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Lernprodukten in verschiedenen Bereichen, z.B. Arbeitsverfahren, Soft Skills und mehr
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Stakeholdern
  • Design/Entwicklung und Wartung von eLearning-Modulen
  • Ausarbeitung von Lehrplänen und Unterrichtsinhalten
  • Unterstützung bei der Beschaffung von Lernmodulen und anderen Inhalten
  • Design/Entwicklung des Lehrplans und der Kurse
  • Anwendung von Theorien, Praktiken und Methoden des Learning Designs
  • In Bezug auf das Learning Management System (LMS), vor allem:
    • Aufbau von Kursportalen
    • Wissensaustausch unter den Mitarbeitern, einschließlich Foren
    • Tests und Evaluierung - Leitfaden für Ausbilder und KMUs
    • SCORM (Sharable Content Object Reference Model) Definitionen
  • Erfahrung mit MS SharePoint ist von Vorteil

Ihr Profil:

  • Relevante Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Bereich eLearning Entwicklung / Design 
  • Erfahrung im Erstellen von PowerPoint-Präsentationen / Storyboards und eLearning-Modulen; Anwendung von Methoden des Instructional Design
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, Adobe Captivate, Acrobat, etc.
  • Erfahrung im Umgang mit einem Learning Management System (LMS)
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich
  • Sicherer Umgang mit Tools zur Entwicklung von eLearning-Modulen wie Articulate Storyline
  • Engagement, schnelle Einsatzbereitschaft und Neugierde

Ihre Perspektive:

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Spektrum an beruflichen Aufgaben
  • Ein vielfältiges, internationales und serviceorientiertes Team mit kurzen, offenen Kommunikationswegen und einem kurzen Entscheidungsprozess.
  • Persönliche Verantwortung und persönlicher Kontakt zu internationalen Teams und internen Kunden
  • Aktive Kooperations- und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Dienstleistungen in unserem Unternehmen
  • Ein Firmen-Fitnessstudio und andere gesundheitsfördernde Maßnahmen